Trop peu de nominations sur les grades « d’adjoint administratif » ou « d’adjoint technique » principal de 1ère classe , sur les grades de « maîtrise » et « maîtrise principal », malgré un grand nombre de prétendants titulaires de l’examen professionnel « d’agent de maîtrise », nous arrivons à des situations bloquées , sans espoir pour de longues années sur le même grade.
Quelles belles perspectives de carrières !!!
D’ailleurs, nous nous interrogeons sur le fait que l’administration ait pu choisir et proposer des agents n’ayant pas fait l’effort de se présenter aux épreuves, de surcroît ne possédant, ni concours, ni examen. Ceux-ci attendant les faveurs de la promotion interne.
On remarque aussi une nette diminution de promotion d’agents de la catégorie C vers la catégorie B, due d’une part à la suppression du grade de contrôleur et d’autre part à la non ouverture de postes dans les différentes filières.
Il est très regrettable que nous soyons la seule organisation syndicale à déplorer cette situation lors de la tenue de la CAP !!!!!...malgré notre diminution de sièges !!!!!
Une seule voix revendicative s’est élevée lors de cette commission, celle de la CGT, en donnant son avis sur le déroulement de la carrière des agents ainsi que sur l’attitude fuyante de certains responsables de services.
Après débat, une seule ouverture durant la séance nous a été accordée pour l’obtention d’un poste supplémentaire sur le grade d’agent technique principal de 2ème classe.
En tenant compte d’un argumentaire strictement professionnel, nous avons contesté plusieurs choix d’avancements sur différents grades.
Nous affirmons notre volonté de défendre vos intérêts en restant le plus équitable.
Cette 1ère CAP 2015, demeure malheureusement la copie conforme des précédentes...aucun cadre, aucun critère, aucune règle ne permettent d’établir des choix justes.
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